在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()
03-25在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有(提出员工职业生涯发展的建议)
03-25马斯络需要层次理论认为，基本需要包括()
03-25下列激励理论中，()认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素
03-22矩阵组织形式的优点在于()
03-22下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是()
03-22人力资本分析的现代奠基人是()
03-212011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年零6个月的劳动合同
03-21下列属于组织外部人力供给来源的有()
03-21()是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象
03-21最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况第一
03-21社会保险法律适用的基本原则不包括()
03-21下列关于劳务派遣的表述错误的有()
03-20下列选项中不属于集体谈判目的的一项是()
03-20关于评价中心方法的说法，正确的是(评估人员一般为企业的直线经理或相关领域的专家)
03-20对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈、清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质
03-18不同产业部门之间工资差别形成的原因有()
03-18培训与开发效果的评估不包括()
03-18根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是()
03-16在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为()
03-16金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响
03-16以下()不属于劳动标准法。
03-15关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法,错误的是()
03-15(人格测验)不是能力测验
03-15根据下面资料，选出正确答案2014年1月10日，某地知名广告公司设计部设计师吴某离职
03-14下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的是()
03-14关于制定劳动规章制度的说法，正确的是()
03-14ERG理论中的关系需要与马斯洛需要层次理论中的()相对应
03-13传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明()
03-13下列属于我国商业医疗保险险种的有()
03-13报考指南
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