《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事()

职业中介机构的业务内容有()

冲突解决方法包括()

设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经()批准，并获得职业中介许可证

关于绩效的说法，正确的是()

人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是()

关于垄断性工资差别的说法，正确的是()

团体决策的缺点包括()

某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高

关于内部招聘的陈述，正确的是()

某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来

阶梯技术的缺点是()

张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是()元人民币

关于培训开发的说法，错误的是()

劳动合同法律特征说法不完整的是()

通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革

下列各项中，不属于企业职工福利费的是()

下列各项中，属于劳动报酬范畴的是()

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的()

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括()

在市场经济条件下，能够获得租金性工资收入的人通常是()

将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()

录用信内容中的关键条款应包括有()

由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于产生这种产品的生产要素的需求，称之为()

在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为()

关于小道消息的特点，说法正确的是()

下列各项关于《员工手册》的说法正确的是()

在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵，这类培训与开发效果的评估是()

在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是()

在产品订单稳定的情况下，决定一家企业的工资支付能力的主要因素是()

报酬的公平性是指()

关于小道消息的说法，错误的是()

个人劳动力供给曲线的形状表明()

某机械制造公司准备在其零售部门安装一套最先进的计算机系统。这套系统的安装将对其零部件部门的几百名员工产生直接的影响

根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定

飞跃进出口贸易公司的主营业务是进出口服装，由于最近订单激增，需要财务管理人员三名，报关员五名

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视

关于同性质团体和异性质团体的说法，错误的是()

关键事件法的特点有()

关于经济活动人口的说法，正确的是()

关于人格特质理论的正确说法有()

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()