在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是()

雇主组织最基本的职能是()

生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时

劳动力需求自身工资弹性的情况主要有()

股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于()

根据ERG理论,下列说法错误的是()

关于一体化联系的说法,正确的是()

关于基本养老保险的说法,错误的是()

上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利,称为()

下列法律关系中,属于社会保险法律关系的是(社会保险行政部门与企业因认定工伤产生的法律关系)

劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括()

关于团队绩效考核的说法，正确的是()

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是()

用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括()

在布莱克和默顿的管理方格理论中，最理想的领导风格是()

用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,需要支付()

组织的横向结构指的是组织结构中的()

关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是(在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听)

关于劳动争议诉讼的说法,正确的是()

当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有()

领导者的技能主要包括()

组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()

劳动力市场的特征不包括()

知识型团队的绩效考核指标主要有()

制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是()

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是()

劳动者的基本人权包括()

影响人力资源供给预测的外部环境因素主要有()

一张完整的申请表应当使组织了解到个体的()

关于ERG理论的说法,错误的是(高层次需要满足的前提是低层次需要的满足)

如果企业要构建一种自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采取的组织设计手段包括()

下列选项中,属于基本养老保险的是()

下列关于绩效评价中容易出现的趋中倾向的表述正确的是()

劳动监察处罚的方式包括()

动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()

下列关于动机的表述正确的是()

自然失业率是劳动力市场处于()状态的失业率

研究决策风格时使用的维度是()

通常情况下，绩效反馈面谈的目的包括()

影响培训与开发利润的因素主要有()

现代人力资源管理已经被看成是一种(),而不仅仅是一种“成本中心”

根据领导者生命周期理论，具有低工作低关系特点的领导风格是()