关于社会保险行政复议的说法，错误的

申请人对行政复议机关的不予受理决定不服，可以在收到该不予受理决定之日起（）日内，向行政复议机关所在地的人民法院提起行政诉讼

行政复议申请人不服劳动保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定之日起（）日内向人民法院提起诉讼

人力资源和社会保险行政复议是由（）引起的

提起行政诉讼应具备的条件有

对人力资源社会保障行政部门的具体行政行为不服，应在知道该行为（）日内申请行政复议

人力资源和社会保险行政争议的当事人包括了

决定维持具体行政行为必须符合的条件包括了

第二版《职业分类大典》的职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。第五大类为

公民、法人或者其他组织不能申请行政复议的事项有

（）所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要

2018年3月7日，人力资源社会保障部对《国家职业技能标准编制技术规程》（2012年版）进行了全面修订，主要修改内容不包括

职称评审委员会组成人员应当是单数。按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于

区标准由（）会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定

我国人才评价机制的改革包括

以技术转让或者许可方式转化职务科技成果的，应当从技术转让或者许可所取得的净收入中提取不低于（）的比例用于奖励职务科技成果完成人和为成果转化做出重要贡献的其他人员

职业技能等级认定要坚持（）的原则，认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可

职称评审结果是专业技术人才（）等的重要依据

中央财政科技计划（专项、基金等）中实行公开竞争方式的研发类项目，均要设立间接费用，核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例

公务员实行年终一次性奖金，对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人（）的基本工资

公务员津贴补贴制度不包括

国家科学技术奖不包含

事业单位设置岗位的程序不包括

报考公务员，应当具备下列资格条件

辞去公职或者退（离）休后（）内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为

提任县处级领导职务的，应当具有

岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成，最长不超过（），累计时间不少于40学时或者5天

专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时。其中，专业科目一般不少于总学时的

职业技能培训以（）为主要形式，构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元、方式科学的培训组织实施体系

创业创新培训的重点群体为

公务员培训主要分为（）等

（）作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一

继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出（），坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则

开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起（）内向人力资源社会保障行政部门备案

有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人，可推荐其带领的工作团队外籍成员和科研辅助人员，向公安机关出入境管理部门申办有效期（）以内的长期签证或居留许可

在人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人，必须申请和办理外国人来华工作许可。其受理机构为

对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的

经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项，并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查：

下列选项，关于劳动监察的说法，错误的是

下列选项中，关于劳动者违反劳动法律责任的说法，错误的

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可给予（）的处罚