关于工作分析方法中的观察法的说法，正确是(观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求)

按工作分析方法划分,工作要素法属于()

很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟，老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史

关于建立劳动关系的说法,错误的是()

小赵是90后的新生代农民工，他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人

下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有()

劳动者的合法权益主要包括()

N电器公司成立于1992年，在过去的10年中，由最初的总资产几百万元发展成为

下列属于延长工作时间的限制条件有()

有考核结果，却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有哪些

为了增加他人顺从的可能性,可以采用的方法包括()

在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()

根据中国国家统计局于2005年正式启动的城乡劳动力调查制度，失业的统计标准包括()

在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是(企业的劳动生产率)

关于劳动力供给的说法，正确的是()

关于作业疲劳的说法，错误的是()

工作分析中，标杆职位的选择标准不包括()

招募范围、招募规模、招募渠道等属于()的内容

某公司在评价员工时，将员工分为优秀员工、合格员工和不合格员工三类

下列关于录用信的说法，错误的是()

对决策管理层开发的主要内容是()

在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括()

关于职工福利费支付范围的说法,错误的是()

下列因素中，能够对员工的情感承诺产生明显影响的是()

手工锻打改为汽锤锻打后对作业能力的影响并不大，这是因为()

劳动争议当事人对仲裁不服的，自收到裁决书之日起()日内，可以向人民法院起诉

市场调节就业配置劳动力资源的基础性调节手段是()

下列哪个公式是正确的()

关于培训与开发教师的说法，错误的是()

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()承诺

()适用于较为机械性的工种

组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为

企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是()

关于工作满意度的说法，正确的有(员工的人格特征会影响员工的工作满意度)

下列人群中,属于团体的是(一个班的学生)

卡特尔的特质理论中的人格特质包括()

关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是()

关于用态度预测行为的说法,正确的是(态度的特殊性越高,用态度预测行为越准确)

与个体决策相比，团体决策的缺点体现在()

关于外部因素对招聘活动的影响的说法，错误的是()

下列关于劳动关系与劳务关系的说法，正确的是()

职位评价方法中，需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是()