下列选项中，关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是（）
10-29由中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿按照其章程开展活动的非营利性社会组织，指的是（）
10-29下列选项中，关于培训与开发的说法，错误的是（）
10-29下列选项中，关于绩效管理工具的说法，正确的是（）
10-29下列选项中，关于股票期权的说法，错误的是()
10-27下列选项中，关于绩效评价技术的说法，正确的是()
10-27对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是(对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励)
10-27反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是
10-27下列选项中，关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法，正确的是
10-23下列选项中，关于绩效评价常见误区的说法，正确的是()
10-23情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR”原则，其中，“T”指的是
10-23下列选项中，关于人力资源外包与离岸经营的说法，错误的是()
10-23某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试要求求职者基于自身感受实事求是
10-22某计算机公司招聘软件工程师时，要求求职者参加编程测试，这种测试方法
10-22近年来，一些劳动密集型企业大量使用工业机器人替代操作工人
10-22下列选项中，在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法
10-22下列选项中，关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是
10-21下列选项中，关于人力资源供给预测的说法，错误的是
10-21某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是作出了进入该领域的战略决策
10-21用人单位违法阻挠劳动者参加工会的，由()责令改正
10-21下列选项中，属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围的是
10-19下列选项中，关于劳动争议调解的说法，错误的是()
10-19申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位()
10-19下列选项中，关于职业年金的说法，错误的是()
10-19下列选项中，关于劳动力流动的说法，错误的是()
10-17根据《社会保险法》，不属于社会保险险种的是()
10-17下列选项中，属于劳动争议的是(小赵与用人单位因办理人事档案转移引起的争议)
10-17下列选项中，符合法律规定的劳动合同处理方式是()
10-17社会保险法律关系主体不包括()
10-16劳动关系运行的两种基本形式是()
10-16报考指南
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