全国2009年4月人力资源管理自学考试试题_第6页

36.弹性人力资源规划

37．人员测评  

38．薪酬 

39.重置成本

 五．简答题

40.简述工作分析应遵循的原则。

   41.简述招募的基本流程。

 42.绩效面谈的目的有哪些？

 43.简述利润分享计划的优缺点。

 44.简述职业生涯管理的含义。

  六、论述题

45.试述员工福利的作用。

 46.试述如何建立企业文化。