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全国2009年4月人力资源管理自学考试试题_第3页

来源:考试网 [ 2011年11月24日 ] 【大 中 小】
13.被尊称为“人力资本之父”的是                      【    】      

A.李斯特             B.阿奎那           C.亚当·斯密         D.舒尔茨

14.对企业职工所给予的超额补偿是                      【    】  

A.维持成本           B.调剂成本         C.保障成本           D.奖励成本

15.不属于人力资源管理功能的模式是                    【    】

A.产业模式           B.低灵活模式       C.参与模式           D.投资模式

 二、多项选择题

16.人力资源管理的主要功能有                          【    】        

A.获取                  B.开发                C.整合

D.保持                   E控制

17.一般来说,收集工作信息的基本方法有                 【    】 

A.观察法                 B.访谈法             C.问卷法

D.参与法                 E.写实

18.在解决人力资源供不应求的具体方法中见效快的方法有 【    】

A.加班                   B临时雇用           C.外包

D.再培训后换岗           E.从外部雇佣新人

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