第 51 题

　　在实际工作中，哪一评估内容很少进行?( )

　　A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估

　　正确答案：D,

　　第 52 题

　　用来表示职业生涯兴趣的形状是( )。

　　A.三角形 B.正方形 C.五角形 D.六角形

　　正确答案：D,

　　第 53 题

　　最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距 来压缩收入的不平等程度，这体现了最低工资立法的()。

　　A.收入效应 B.压缩效应 C.扩大效应 D.替代效应

　　正确答案：B,

　　第 54 题

　　社会保险基金的主要缴纳者是( )。

　　A.国家 B.社会保险的管理和经办机构

　　C.用人单位 D.劳动者及其家庭

　　正确答案：C,

　　第 55 题

　　劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当 按照( )规定的标准执行。

　　A.用工作单位所在地 B.劳动派遣单位所在地

　　C.用工单位职工代表大会 D.劳务派遣单位规章制度

　　正确答案：A,

　　第 56 题

　　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　A.第一级 B.第二级 C.第三级 D.第四级

　　正确答案：D,

　　第 57 题

　　下列不属于适用于企业不同发展战略下的薪酬管理的是( )。

　　A.成长战略 B.稳定战略或集中战略 C.收缩战略或精简战略 D.创新战略

　　正确答案：D,

　　第 58 题

　　在薪酬管理体系设计的步骤中，( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。

　　A.确定薪酬水平 B.工作分析 C.薪酬调查 D.薪酬结构设计

　　正确答案：B,

　　第 59 题

　　人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。

　　A.能力测验 B.人格测验 C.兴趣测验 D.动机测验

　　正确答案：A,

　　第 60 题

　　成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是( )。

　　A.成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

　　B.成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

　　C.成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定

　　D.有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定

　　正确答案：A,