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中级经济师考试试题及答案_人力资源(二)_第3页

  第 21 题

  下列对职业生涯锚的表述中,正确的是( )。

  A.产生于职业生涯中期阶段,以个体习得的工作经验为基础

  B.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

  C.可以根据各种测试提前进行预测

  D. 一旦确定下来,就保持固定不变

  正确答案:B,

  第 22 题

  扩张性的财政政策不利于( )。

  A.刺激总需求的增加 B.降低通货膨胀率

  C.促进就业水平的提高 D.降低失业率

  正确答案:B,

  第 23 题

  股票期权的执行期限一般( )。

  A.不低于5年 B.不超过5年 C.不低于10年 D.不超过10年

  正确答案:D,

  第 24 题

  当组织出现结构性失衡时,错误的做法是( )。

  A.延长工作时间,让员工加班加点

  B.进行人员内部的重新配置

  C.进行针对性的专门培训

  D.进行人员置换,释放那些组织不需要的人员

  正确答案:A,

  第 25 题

  下列有关测验形式的笔试的表述,错误的是( )。

  A.测验形式的笔试费时少,效率高

  B.测验形式的笔试能全面地考查应试者的工作态度、品德修养以及组织管理能力、口头表 达能力和操作技能等

  C.应试者的心理压力小,相对来说更容易发挥正常水平

  D.成绩评定较为客观

  正确答案:B,

  第 26 题

  公式 PV=FV/ (1 +i) n 中,FV 表示( )。

  A.最低薪酬等级的区间中值 B.最高等级的区间中值

  C.等级数量 D.级差

  正确答案:B,

试题来源:[中级经济师考试题库[免费下载]

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  第 27 题

  “红圈职位”是指( )。

  A.新的薪酬水平高于原有薪酬的职位 B.新的薪酬水平低于原有薪酬的职位 C.新的薪酬水平等于原有薪酬的职位 D.新的薪酬水平远高于原有薪酬的职位

  正确答案:B,

  第 28 题

  根据目前的劳动力市场情况判断,如果煤矿工厂的工资率上涨3%,则其劳动力需求会 下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。

  A.富有弹性的 B.缺乏弹性的 C.单位弹性的 D.无弹性的

  正确答案:A,

  第 29 题

  在其他条件不变的情况下,( )必然导致劳动力供给时间的减少。

  A.非劳动收入的增加 B.非劳动收入的减少

  C.市场工资率的上升 D.市场工资率的下降

  正确答案:A,

  第 30 题

  下列不属于收入政策范畴的是( )。

  A.政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求

  B.实行工资物价管制

  C.扩大政府支出,增加转移支付

  D.采取工资和价格指导线的做法

  正确答案:C,

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责编:liujianting

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