(61) 下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有( )。

　　A: 准公务员型——追求企业效益最大化的非股份制企业

　　B: 一揽子型——面临特殊问题亟待解决的企业

　　C: 非持股多元化型——承担政策目标的大型、特大型国有企业

　　D: 持股多元化型——股份制企业

　　E: 分配权型——各类企业

　　答案:B,D,E

　　解析:本题考查年薪制五种模式的适用企业。准公务员型适用于承担政策目标的大型、特大型国有企业，非持股多元化型适用于追求企业效益最大化的非股份制企业。因此AC选项错误。

　　(62) 关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。

　　A: 战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源

　　B: 战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代

　　C:战略人力资源的目的是通过确保组织获取具有良好技能和良好动机水平的员工，使组织获得持续的竞争优势

　　D: 所有的组织都愿意对人力资源进行投资

　　E: 战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配

　　答案:B,D

　　解析:战略性人力资源管理的研究开始于20世纪80年代中期 ;并不是所有的组织都愿意对人力资源进行投资。

　　(63) 大企业的工资水平通常比较高，主要是因为( )。

　　A:大企业的生产过程相互依赖程度较高，因而需要对员工施加较大的约束，高工资属于一种补偿性工资差别

　　B:企业规模越大，对员工进行直接监督的成本越高，因而就越需要采用效率工资等方案来对员工进行激励

　　C: 大企业往往是劳动力市场价格的制定者。而不是劳动力市场价格的接受者

　　D: 大企业的劳动力供给弹性更大一些

　　E:大企业中一旦出现职位空缺.会给企业带来较高的成本，因此需要用高工资降低员工的离职率

　　答案:A,B,E

　　解析:

　　在完全竞争市场上，单个企业仅是市场工资率的接受者。故C选项错误，选项D不能解释大企业工资率较高的原因.故选项ABE较符合题意。

　　(64) 大多数接受过特殊培训的员工通常( )。

　　A: 愿意在本企业工作较长的时间

　　B: 被企业解雇的可能性比较小

　　C: 在本企业获得的工资率高于市场工资率

　　D: 流动的倾向会比较弱

　　E: 不可能被企业解雇

　　答案:A,B,C,D

　　解析:

　　本题考查特殊培训对于员工行为的影响。参加过特殊培训的员工并不代表着就不可能被企业解雇。所以E选项不选。

　　(65) 绩效改进的方法主要有( )。

　　A: 标杆超越

　　B: 卓越绩效标准

　　C: IS0质量管理体系

　　D: 关键事件法

　　E: 六西格玛管理

　　答案:A,B,C,E

　　解析:

　　绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、IS0质量管理体系和标杆超越。

　　(66) 下列( )情况属于在职培训的成本支出。

　　A: 受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高

　　B: 企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用

　　C: 因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假

　　D: 有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低

　　E: 在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面

　　答案:B,C,D

　　解析: 本题考查在职培训的成本。选项AE属于在职培训的收益。

　　(67) 关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有( )。

　　A: 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

　　B: 绩效管理是绩效考核的一个环节

　　C: 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

　　D: 绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高

　　E: 绩效考核是绩效管理中的一个环节

　　答案:A,C,E

　　解析:

　　绩效考核是绩效管理的一个环节，所以选项B错误。绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估，所以选项D错误。

　　(68) 对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。

　　A: 人口总量

　　B: 劳动力参与率

　　C: 失业率

　　D: 就业率

　　E: 平均工作时间

　　答案:A,B,E

　　解析:

　　本题考查经济中的劳动力供给总量。劳动力数量取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间。

　　(69) 影响劳动力流动的劳动者因素有( )。

　　A: 劳动者的年龄

　　B: 劳动者所在企业的地理位置

　　C: 劳动者的任职年限

　　D: 劳动者的性别

　　E: 劳动者所在企业的文化

　　答案:A,C,D

　　解析:

　　本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。

　　(70) 在人力资源需要预测方法中，属于定性分析方法的有( )。

　　A: 主观判断法

　　B: 比率分析法

　　C: 回归分析法

　　D: 德尔菲法

　　E: 时间序列分析法

　　答案:A,D

　　解析: 选项BCE都属于定量分析方法。