影响个体产生从众行为的因素包括（）
07-09团体沟通作用有（）
07-09下列选项中，关于员工离职率说法，正确的有（）
07-09人力资源所具备异质性资源特征包括（）
07-08下列选项中属于人力资源管理职能模块的是（）
07-08下列选项中，关于工作分析时使用的观察法的说法，正确的有（）
07-08按照工作特征模型理论，工作的核心特征包括（）
07-08制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括(促使求职者尽快采取求职行动)
07-07从员工甄选测试内容来看，心理测试包（）
07-01下列选项中，关于培训与开发的说法，正确的（）
07-01评价中心技术主要用于考查求职者是否具备从事招募岗位工作所需要（）
07-01录用信内容中的关键条款应包括（）
07-01下列选项中，关于《劳动法》的说法，正确的有（）
06-30用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者（）
06-30在发布招聘广告阶段存在的歧视包（）
06-30外国人在中国就业必须具备的条件（）
06-30劳动关系与劳务关系的本质区别点体现在（）
06-29实行就业准入的职业必须由（）决定设
06-29下列选项中，关于劳动者的收入，属于工资范围的（）
06-29人格赖以生成的物质基础是由（）奠定
06-29下列选项中，关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是（）
06-28下列选项中，关于态度改变的平衡理论的说法，正确的（）
06-28对一个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度（）
06-28以下长期持续存在会导致免疫系统受损害，甚引发疾病的情绪状态（）
06-28下列选项中，关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，（）
06-26当外界对某个人角色的知觉或期望有所不同时，这个人会产生一种矛盾心态，这种心态来源于（）
06-26为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包（）
06-26在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的（）
06-26影响情感承诺的主要因素不（）
06-25下列选项中，关于社会懈怠的说法，错误的（）
06-25报考指南
微信扫码关注公众号
下载APP
订阅公众号
微信学习群
当前位置：
课程咨询
APP做题
小程序做题