31.企业员工测评实施的设计测评标准包括( )。
A.战略管理能力,团队管理能力
B.自我意识,领导技能
C.分析式思考,自我管理能力
D.成就需求,市场意识
E.关注细节与秩序
参考答案:ABCDE
32.某化工集团准备在2008年拟定招聘部分部门经理,按照企业员工测评实施方式进行招聘的过程是( )、作出最终决策、发放录用通知。
A.组织招聘团队
B.员工初步筛选
C.设计测评标准
D.选择测评工具 E分析测评结果
参考答案:ABCDE
33.员工面试的初选和中选阶段的特点有( )。
A.以谈话和观察为主要工具 B:面试是一个双向沟通的过程
C.面试具有明确的目的性
D.面试是按照预先设计的程序进行的
E.面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的
参考答案:ABCDE
34.面试的类型包括( )。
A.结构化面试
B.单独面试与小组面试
C.一次性面试与分阶段面试
D.情景性面试
E.经验性面试
参考答案:ABCDE
35.面试的发展趋势包括( )。
A.面试形式丰富多样,提问的弹性化
B.结构化面试成为面试主流
C.面试测评的内容不断扩展 ,
D.面试的理论和方法不断发展
E.面试考官的专业化
参考答案:ABCDE
36.面试的结果受很多因素的影晌,例如有( )。
A.面试环境
B.面试的科学性
C.面试的可靠性
D.面试考官
E.应聘者
参考答案:ADE
37.企业一个完整的结构面试程序包含有( )。
A.面试的准备阶段
B.面试的实施阶段
C.面试的总结阶段
D.面试的评估阶段
E.面试的评价阶段
参考答案:ABCE
38.如果你发现你要好的朋友背着你在上司面前说你的坏话,你该怎么办?( )
A.不与这个朋友计较
B.利用各种机会同他交流
C.利用各种机会与上级沟通
D.使有关领导对朋友的错误有所认识
E.使上级对自己有一个正确的认识和评价
参考答案:ACE
39.要想面试能顺利进行,一般面试指南包括( )。
A.面试团队的组建
B.面试准备
C.面试提问分工和顺序
D.面试提问技巧
E.面试评分办法
参考答案:ABCDE
40.面试考官培训内容包含( )。
A.培训内容提要
B.提问提纲 伫提问的技巧
D.追问的技巧
E.评价标准的掌握
参考答案:CDE
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