全国2012年7月自考劳动法试题_第6页

26.甲公司与乙某签订劳动合同后，下列选项中符合劳动合同法的包括（          ）
A．在试用期内，乙某提前3日通知甲公司解除合同
B．在试用期内，甲公司可以随时通知乙某解除合同
C．乙某不能胜任工作，经培训后仍不能胜任工作，甲公司额外支付乙某一个月工资
后解除与乙某的合同
D．因甲公司强迫乙某加班，乙某可随时通知甲公司解除合同
27.法律上对特殊群体在就业方面给予特殊保护，特殊群体包括（          ）
A．残疾人                                               B．少数民族人员
C．未成年人                                            D．农村剩余劳动力
28.国际劳工组织的主要机构包括（          ）
A．国际劳工大会                                     B．国际劳工组织理事会
C．调解委员会                                         D．国际劳工局
29.下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括（          ）
A．劳动争议仲裁的裁决是终局的
B．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
C．劳动争议调解是仲裁的前置程序
D．在企业调解委员会主持下达成的调解协议，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行