11.个人是否努力对其业绩有重要的影响。根据韦纳(
B.Weiner)成功与失败的归因类型理论，“努力”因素是()
A.内在不稳定的
B.内在稳定的
C.外在稳定的
D.外在不稳定的
12.海德的“行为”吞没“场”偏差的意思是：人们归因时更看重行为信息，而忽略()
A.认知信息
B.错误信息
C.背景信息
D.重要信息
13.相亲时，如果一个人对对方有了良好的第一印象之后，往往会对这个人的其他特征或能力也给予积极评价。这种现象属于()
A.优先效应
B.新近效应
C.晕轮效应
D.中心特质效应
14.罗森塔尔和雅各布斯于1968年在学校所做的实验表明，期望能产生行为的改变。这个效应也叫做()
A.同化效应
B.登门拜访效应
C.自我实现预言
D.中心特质效应
15.人们往往会犯“以貌取人”的错误，以为外貌美的人，其他特征也美，这是()
A.优先效应
B.晕轮效应
C.新近效应
D.中心特质效应
