26．下列各项中，应用较少的工作评价方法是( )
A．工作重要性排序法 B．工作分类法
C．要素计点法 D．要素比较法
27．如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去，那么最为恰当的培训方式是( )
A．岗前培训 B．在岗培训
C．离岗培训 D．员工业余自学
28．霍兰德的人业互择理论中，认为具备喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的人格特点的人格类型是( )
A．实际型 B．研究型
C．艺术型 D．企业型
29．有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是( )
A．市场领先 B．市场滞后
C．市场匹配 D．市场衰退
30．适宜从事调解、采购、洽谈等职业的职业能力类型是( )
A．教育型 B．领导型
C．服务型 D．社交型
