四、计算分析题
1、
【正确答案】 单位变动成本=(200+120+40)×10000/8000=450(元)
单位边际贡献=1000-450=550(元)
固定成本=60+95+54=209(万元)
保本销售量=固定成本/单位边际贡献=209×10000/550=3800(件)
安全边际=8000-3800=4200(件)
安全边际率=4200/8000=52.5%
【该题针对“利润敏感性分析”知识点进行考核】
【正确答案】 目前利润=550×8000-209×10000=2310000(元)
销售量的敏感程度:
变化后的销售量=8000×(1+10%)=8800(件)
变化后的利润=550×8800-209×10000=2750000(元)
利润变动百分比=(2750000-2310000)/ 2310000 =19.05%
销售量的敏感系数=19.05%/10% =1.905
销售单价的敏感程度:
变化后的单价=1000×(1+10%)=1100(元)
变化后的利润=(1100-450)×8000-209×10000=3110000(元)
利润变化的百分比=(3110000-2310000)/ 2310000=34.63%
单价的敏感系数= 34.63%/10%=3.463
单位变动成本的敏感程度:
变化后的单位变动成本=450×(1+10%)=495(元)
变化后的利润=(1000-495)×8000-209×10000=1950000(元)
利润变化的百分比=(1950000-2310000)/ 2310000 =-15.58%
单位变动成本的敏感系数=-15.58%/10% =-1.558
固定成本的敏感程度:
变化后的固定成本=209×(1+10%)=229.9(万元)
变化后的利润=(1000-450)×8000-229.9×10000=2101000(元)
利润变化的百分比=(2101000-2310000)/ 2310000=-9.05%
固定成本的敏感系数= -9.05%/10%=-0.905
【该题针对“利润敏感性分析”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 ①利润中心边际贡献=38000-14000=24000(元)
②可控边际贡献=24000-4000=20000(元)
③部门边际贡献=20000-7000=13000(元)
【该题针对“责任中心及其考核(综合)”知识点进行考核】
【正确答案】 乙利润中心负责人不可控但应由该中心负担的固定成本
=30000-22000=8000(元)
【该题针对“责任中心及其考核(综合)”知识点进行考核】
【正确答案】 预算成本节约额=150×4000-145.5×4000=18000(元)
预算成本节约率=18000/(150×4000)=3%
【该题针对“责任中心及其考核(综合)”知识点进行考核】
【正确答案】 D公司的剩余收益=33000-200000×12%=9000(元)
【该题针对“责任中心及其考核(综合)”知识点进行考核】
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论