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2019年劳动与社会保障法法考练习题及答案九_第2页

来源:中华考试网   2019-01-16   【

  11.下列有关公共就业服务机构管理的说法中,正确的有(ABCD )。

  A.可以接受社会各界提供的捐赠和资助,需按照有关法律法规管理和使用

  B.为用人单位提供的服务,应当规范管理,严格控制服务收费

  C.其不得从事经营性活动

  D.其举办的招聘会不得向劳动者收取费用

  12.通过与普通教育的比较,可以看出职业教育的特征有(ACD )。

  A.针对性     B.系统性

  C.专业性     D.实践性

  13.我国目前职业培训的种类主要有(ABCD )。

  A.学校教育和培训     B.职业培训机构的培训

  C.劳动预备制度培训    D.学徒培训

  14.根据法律规定,职业培训机构的设立,必须符合的基本条件有(ABCD )。

  A.有组织机构和管理制度

  B.有与培训任务相适应的教师和管理人员

  C.有与进行培训相适应的场所、设施、设备

  D.有相应的经费

  15.由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有(ABCD )。

  A.学历认定     B.资格考试

  C.专家评定     D.职业技能鉴定

  16.下列选项中属于劳动合同必备条款的有(ABC )。

  A.劳动合同期限

  B.工作时间和休息休假

  C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  D.保密事项

  17.根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有(ABCD )。

  A.违反法律、行政法规强制性规定的

  B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

  C.劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的

  D.劳动合同的订立存在乘人之危情形的

  18.有权确认劳动合同无效的机构有(AD )。

  A.人民法院         B.劳动管理部门

  C.劳动争议调解委员会    D.劳动争议仲裁委员会

  19.当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有(BCD )。

  A.合法履行原则    B.全面履行原则

  C.合作履行原则    D.亲自履行原则

  20.根据《劳动合同法》的规定,当劳动者不能胜任工作,且经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作时,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但须满足下列条件(AC )。

  A.提前30日以书面形式通知劳动者本人

  B.提前60日以书面形式通知劳动者本人

  C.可以额外支付劳动者1个月工资

  D.可以额外支付劳动者2个月工资

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