31、( )是“多元放任模式”的代表国家。

　　A、德国

　　B、日本

　　C、俄罗斯

　　D、美国

　　32、当前中国劳资冲突的原因不包括( )。

　　A、企业改制、关闭破产和裁员过程中劳动者权益受损所致

　　B、贫富悬殊

　　C、劳动立法和执法的不健全

　　D、劳资力量对比极端不平衡

　　33、下列法律中属于劳动行政法的是( )。

　　A、就业法

　　B、工资法

　　C、劳动行政法

　　D、社会保险法

　　34、市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的是(　)。

　　A、向上倾斜的劳动力供给曲线

　　B、垂直形状的劳动力供给曲线

　　C、向下倾斜的劳动力供给曲线

　　D、水平形状的劳动力供给曲线

　　35、当本行业的工资率相对其他行业有所提高，便会从其他行业吸引来较多的人到本行业来服务，这样的劳动力供给曲线是(　)。

　　A、向上倾斜的劳动力供给曲线

　　B、垂直形状的劳动力供给曲线

　　C、向下倾斜的劳动力供给曲线

　　D、水平形状的劳动力供给曲线

　　36、劳动力供给弹性是劳动力供给数量随着工资率变动而发生的变动的灵敏度，表达正确的是(　)。

　　A、供给弹性=(初始工时/工时减少绝对数量)/(工资下降绝对数量/初始工资率)

　　B、供给弹性=(初始工时/工时减少绝对数量)/(初始工资率/工资下降绝对数量)

　　C、供给弹性=(工时增加绝对数量/初始工时)/(工资率上升绝对数量/初始工资率)

　　D、供给弹性=(工时增加绝对数量/初始工时)/(初始工资率/工资率上升绝对数量)

　　37、从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是(　)。

　　A、企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益

　　B、员工个人承担培训成本，同时享受其收益

　　C、员工个人承担培训成本，企业享受其收益

　　D、企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益

　　38、农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的(　)。

　　A、跨产业流动

　　B、跨地区流动

　　C、跨职业流动

　　D、跨企业流动

　　39、将未来的货币折算为现在的价值，即为现值，这个过程称作(　)。

　　A、升水

　　B、贴水

　　C、贴现

　　D、增值

　　40、上大学的人之所以选择上大学，是因为他们“不得不”去上大学，因为如果他们不上大学，而是在高中毕业之后就去工作的话，他们所得的工资性报酬还不如那些实际上没有上大学的高中生，这可能导致(　)。

　　A、高估偏差

　　B、低估偏差

　　C、选择性偏差

　　D、时机性偏差

　　41、社会保险法律关系主体之一的管理人的主要职责不包括(　)。

　　A、指导社会保险经办机构的工作

　　B、研究制定社会保险的政策和发展规划

　　C、监督社会保险法律、法规、政策的执行

　　D、负责社会保险工作的组织、管理、监督和指导

　　42、(　)的义务主要是依法缴纳社会保险费。

　　A、保险人

　　B、投保人

　　C、被保险人

　　D、受益人

　　43、(　)是基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。

　　A、保险人

　　B、受益人

　　C、管理人

　　D、监督人

　　44、《社会保险法》自(　)起施行。

　　A、2011年5月1日

　　B、2011年6月1日

　　C、2011年7月1日

　　D、2011年8月1日

　　45、下列不属于劳动合同法律关系的特征的是(　)。

　　A、平等主体之间的法律关系

　　B、劳动合同的主体之间是权利与义务的关系

　　C、劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

　　D、劳动合同的主体自发形成的一种法律关系，其体现了当事人自己的意志

　　46、下列关于劳动合同履行地原则的说法，错误的是(　)。

　　A、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准执行劳动合同履行地的有关规定

　　B、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，劳动条件执行用人单位注册地的有关规定

　　C、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，职业危害防护执行劳动合同履行地的有关规定

　　D、用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定

　　47、劳动合同法律关系的主体不包括(　)。

　　A、法人

　　B、自然人

　　C、其他组织

　　D、劳动行为

　　48、签订集体合同双方在收到劳动行政部门的审查意见后，对其中无效或部分无效的条款应进行修改，并于(　)日内报送劳动行政部门重新审查。

　　A、10

　　B、15

　　C、30

　　D、60

　　49、下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的是(　)。

　　A、因确认劳动关系发生的争议

　　B、农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

　　C、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

　　D、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

　　50、下列关于劳动争议的特征的说法中，错误的是(　)。

　　A、劳动争议的当事人是特定的

　　B、劳动争议主体之间必须存在劳动关系

　　C、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

　　D、劳动争议的主体一方为用人单位，另一方为劳动者或其他人

　　51、根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费(　)元。

　　A、5

　　B、10

　　C、20

　　D、50

　　52、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，劳动争议仲裁委员会应当当场或者在(　)日内一并告知申请人需要补正的全部材料。

　　A、3

　　B、5

　　C、7

　　D、10

　　53、企业缴纳基本养老保险费不得超过企业职工工资总额的(　)。

　　A、10%

　　B、20 %

　　C、25%

　　D、30%

　　54、符合从失业保险基金中领取失业保险条件的是(　)。

　　A、非因本人意愿中断就业

　　B、重新就业的

　　C、移居境外的

　　D、享受基本养老保险待遇的

　　55、生育津贴的标准是按照职工所在用人单位(　)计发。

　　A、本年销售额

　　B、上年度职工月平均工资

　　C、上年度销售额

　　D、本年度职工月平均工资

　　56、当被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起(　)日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　A、10

　　B、20

　　C、30

　　D、40

　　57、不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或隐匿、毁灭证据的属于违反了(　)。

　　A、违反规章制度的法律责任

　　B、违反劳动安全规定的法律责任

　　C、违反《工会法》的法律责任

　　D、违反劳动监察规定的法律责任

　　58、下列情况，决定撤销具体行政行为，或撤销部分具体行政行为的有(　)。

　　A、主要事实清楚

　　B、使用依据错误

　　C、符合法律规定

　　D、属于职权范围

　　59、从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是(　)。

　　A、待遇复查、行政复议和行政诉讼

　　B、行政仲裁、行政复议和行政诉讼

　　C、复查、仲裁和行政诉讼

　　D、调解、仲裁和行政诉讼

　　60、社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取(　)和行政复议的方式处理社会保险行政争议。

　　A、行政诉讼

　　B、初审

　　C、复查

　　D、处罚