2018年中级经济师考试《人力资源》全真模拟题(4)_第6页
三、案例分析题
(一)
BCD
【解析】本题考查培训与开发的组织体系。组织在设立培训与开发机构时,要考虑两个方面的因素:组织规模、人力资源管理在组织中的地位和作用。对于中小型企业,一般不需要设置专门的培训与开发机构。所以选项 A 的表述是错误的。
(二)
1.BD
【解析】本题考查霍兰德的职业兴趣类型。结合案例可知,小王属于研究型,小李属于企业型,小马属于常规型。企业型与研究型对立,与常规型相邻。因此选 BD。
2.C
【解析】本题考查职业生涯锚的类型。结合案例及职业生涯锚的类型特点可知:小王属于自主独立型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型。
3.B
【解析】本题考查职业生涯锚的类型特点。管理能力型的具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力强强组合的特点,而小李属于此类型。
4.ABC
【解析】本题考查职业生涯锚的作用。职业生涯锚的作用之一是为个体中后期职业生涯发展奠定基础。所以不选 D。
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