21.心理测试内容不包含( )。

　　A.能力测试

　　B.人格测试

　　C.职业兴趣测试

　　D.公文筐测试

　　22.下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是( )。

　　A.绩效考核是一个完整的管理过程

　　B.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展

　　C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

　　D.绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价

　　23.列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的是( )。

　　A.图尺度评价法

　　B.行为锚定法

　　C.行为观察量表法

　　D.排序法

　　24.下列关于企业在进行绩效考核时，采用的360°评估说法不正确的是( )。

　　A.考核主体多样化

　　B.比单一评估主体评价更加客观

　　C.360°评估结果与上级的评估结果进行比对，可以检验上级评估的信度

　　D.比单一评估主体更加简单

　　25.属于薪酬对员工的作用的是( )。

　　A.改善企业经营绩效

　　B.塑造和强化企业文化

　　C.支持企业改革

　　D.体现个人价值

　　26.根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法，是( )策略。

　　A.混合策略

　　B.市场领先策略

　　C.市场跟随策略

　　D.市场滞后策略

　　27.不属于个人奖励计划优点的是( )。

　　A.降低了监督成本

　　B.能够更好地预测和控制劳动力成本

　　C.易于沟通

　　D.个人奖励计划会导致员工只做有利于其获得报酬的事情

　　28.按照培训管理的国际标准ISO100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，排序正确的是()。

　　①培训与开发的需求分析②计划制订③效果评估④实施

　　A.①③②④

　　B.③①②④

　　C.①②④③

　　D.①④②③

　　29.下列不是培训与开发的组织分析因素的是( )。

　　A.公司战略

　　B.工作绩效评估

　　C.可获得的培训资源

　　D.组织支持

　　30.模仿游戏的设计，使学员在决策过程中面临诸多的实际管理矛盾。这种群体培训与开发的方法是( )。

　　A.角色扮演法

　　B.案例研讨法

　　C.管理游戏法

　　D.视听法

　　31.招聘广告在性质上属于( )。

　　A.要约

　　B.反要约

　　C.要约邀请

　　D.承诺

　　32.劳动者在试用期的工资( )。

　　A.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

　　B.可以低于用人单位所在地的最低工资标准

　　C.与用人单位相同岗位人员工资相同

　　D.是最低档工资或者劳动合同约定工资的90%

　　33.关于社会保险的说法错误的是( )。

　　A.国家立法强制实施，具有非营利性

　　B.国家、用人单位和劳动者个人共同承担

　　C.根据经济合同给付，着眼于一次性经济补偿

　　D.由各级政府主管社会保险的职能部门管理，是一种政府信用

　　34.当冲突发生时，应根据实际情况釆取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是()。

　　A.冲突双方势均力敌且理由都很合理

　　B.双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的影响

　　C.员工间的冲突是因为双方一时的冲动所引起的

　　D.冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理

　　35.关于职业损伤的说法不正确的是( )。

　　A.职业损伤是指员工因工作造成的身体和精神上的伤害

　　B.包括被法律认可的职业病损伤

　　C.不包括由于认定困难或损伤不易察觉的非职业病损伤

　　D.当员工处于高温等特殊环境中时，企业应针对主要的危害因素采取积极的预防措施

　　36.将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于( )。

　　A.过程评估

　　B.成本-效益分析

　　C.临床评估

　　D.心理评估

　　37.下列关于劳务关系与劳动关系的说法错误的是( )。

　　A.双方当事人及其关系不同

　　B.劳动风险责任承担不同

　　C.劳动主体的待遇不同

　　D.劳动关系由民法调整，劳务关系由劳动法调整

　　38.关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系说法不正确的是( )。

　　A.劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础的范畴

　　B.劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提

　　C.劳动关系的内容是劳动

　　D.劳动关系是劳动法律关系产生的基础

　　39.劳动法律关系的客体为( )。

　　A.—定的行为和财物

　　B.精神财富

　　C.用人单位

　　D.劳动者

　　40.( )年，我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。

　　A.1983年6月

　　B.1984年6月

　　C.2001年6月

　　D.1999年6月