2018年人力资源管理员强化试题及答案十_第3页

　　二、多项选择题

　　1. 企业集团人力资本管理的特点有()。ABCD

　　(A) 企业集团人力资本的整合与协同效应

　　(B) 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制

　　(C) 以母子公司之间的人力资本管理为重点

　　(D) 人力资本管理具有多种层次结构

　　(E) 人力资本管理具有管理优势

　　2. 人力资本常规管理费用包括()。ABCDE

　　(A)办公费

　　(B)差旅费

　　(C)会议费

　　(D)项目费用

　　(E)人员重置成本

　　3. 企业集团人力资本管理的内容包括()。ABCDE

　　(A)人力资本的战略管理

　　(B)人力资本的获得与配置

　　(C)人力资本的价值计量

　　(D)人力资本激励与约束机制

　　(E)人力资本绩效评价

　　4. 企业集团人力资本管理的优势包括()。ABDE

　　(A)可以在更广阔的领域获得和配置人力资本

　　(B)可以发挥团队优势和整体实力

　　(C)具有很强的吸引优秀员工的优势

　　(D)人力资本可以在企业集团内部转移

　　(E)具有很强的吸引优秀人才的优势

　　5. 人力资本具有的基本特征是()。ABCDE

　　(A)人力资本是一种无形的资本

　　(B)人力资本具有时效性

　　(C)人力资本具有收益递增型

　　(D)人力资本具有累积性

　　(E)人力资本具有无限创造性

　　6. 人力资本战略评价与控制。应当做好的工作是()。ABCDE

　　(A)环境评价

　　(B)资源分配

　　(C)问题确定

　　(D)战略制定

　　(E)行动计划

　　7. 制定与实施人力资本战略的主要任务是()。ABCDE

　　(A)制定未来人力资本配置计划

　　(B)根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权

　　(C)控制人力资本的短期需求

　　(D)运用管理教育使人力资本不断增值

　　(E)致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

　　8. 在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括()。ABC

　　(A)经理班子成员

　　(B)高级管理人才

　　(C)高级技术人才

　　(D)技工

　　(E)其他人员

　　9. 企业集团的人力资本应该包括()。ABCDE

　　(A)集团公司以及成员企业高层经理班子

　　(B)高级管理人才

　　(C)高级技术人才

　　(D)普通管理人才

　　(E)普通技术人才及大多数员工

　　10. 企业集团的职能战略规划一般包括()。ABCD

　　(A)企业集团的市场营销战略

　　(B)财务战略

　　(C)信息战略

　　(D)研究与开发战略

　　(E)整体环境条件

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