2018年人力资源管理员强化试题及答案六_第3页

　　二 多项选择题

　　1 实证研究法的步骤有(ABCD)

　　A确定和分析研究对象

　　B设定假设条件

　　C提出理论假说

　　D验证

　　E反馈

　　2 在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动，判断正确的是(ACE)

　　A第一阶段AP递增

　　B第一阶段AP递减

　　C第二阶段MP递减

　　D第二阶段MP递增

　　E第三阶段MP为负值

　　3 在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是(ABCE)

　　A MRP=VMP

　　B VMP=MP·P

　　C MC=W

　　D MP=W

　　E VMP=MC

　　4 劳动经济学的研究对象时(AB)

　　A劳动力市场现象

　　B劳动力市场运行规律

　　C劳动力市场

　　D资本市场

　　E就业与失业

　　5 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在(BC)

　　A劳动年龄人口占失业人口比重

　　B劳动年龄人口占人口总体比重

　　C劳动年龄组内部年龄构成

　　D劳动年龄组外部年龄构成

　　E就业人口总量

　　6 货币工资的影响因素有(ABE)

　　A货币工资率

　　B工作时间长度

　　C劳动力数量

　　D价格指数

　　E工资制度

　　7 对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有(ABE)

　　A青年人口劳参率下降

　　B女性人口劳参率上升

　　C女性人口劳参率下降

　　D老年人口劳参率上升

　　E老年人口劳参率下降

　　8 关于货币工资计算公式正确的是(ABC)

　　A工资标准×实际工作时间

　　B计件工资率×合格产品数量

　　C计件单价×合格产品数量

　　D计件工资率×总产品数量

　　E计时工资率×合格产品数量

　　9 福利所具有的特征有(ABCD)

　　A福利支付以劳动为基础

　　B法定性

　　C企业自定性

　　D灵活性

　　E公平性

　　10 劳动力市场均衡的意义有(ABC)

　　A充分就业

　　B同质劳动力有同样工资

　　C劳动力资源的最优分配

　　D体现工资差异

　　E增大工资总额

　　11 福利的支付方式分为(BC)

　　A当期支付

　　B实物支付

　　C延期支付

　　D支票支付

　　E现金支付

　　12 均衡国民收入等于(ABDE)

　　A总供给

　　B总需求

　　C投资+储蓄

　　D消费+储蓄

　　E消费+投资

　　13 在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为(ABC)阶段

　　A MP递减

　　B AP递增

　　C总产量绝对减少

　　D总产量绝对增加

　　E总产量不变

　　14 失业类型分为(ABCD)

　　A摩擦性失业

　　B技术性失业

　　C结构性失业

　　D季节性失业

　　E阶段性失业

　　15 需求不足性失业具体表现形式为(CD)

　　A摩擦性失业

　　B结构性失业

　　C增长差距性失业

　　D周期性失业

　　E季节性失业

　　16 常用的反映失业程度的指标有(BE)

　　A平均劳动时间

　　B失业率

　　C就业人数

　　D失业人数

　　E失业持续期

　　17 对失业造成的影响下列判断正确的有(ACD)

　　A失业造成家庭生活困难

　　B失业造成劳动力资源的优化配置

　　C失业是劳动力资源浪费的典型形式

　　D失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

　　E失业有利于国民收入的增长

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