41、在正常情况下,组织开发的重点是组织的( A )。
(A)协作能力
(B)创新能力
(C)竞争能力
(D)发展能力
42、对组织而言,续效管理的功能不包括(B )。
(A)组织发展的有力措施
(B)规范员工行为
(C)提高整体生产效率的主要途径
(D)人事决策的基础
43、以下关于人力资源管理的说法不正确的是( D )。
(A)管理的系统化
(B)管理手段的现代化
(C)管理的规范化
(D)管理思想的哲学化
44、( D )不是当面调查询问法的优点。
(A)不受时间、地点限制
(B)机动灵活
(C)采集的资料比较可靠
(D)成本很低
45、( A )结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异太、要求较强适应
性的企业。
(A)事业部制
(B)矩阵制
(C)直线职能制
(D)直线制
46、( A )是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。
(A)工作
(B)职业
(C)职位
(D)岗位
47、下列有关岗位写实的说法错误的是( C )。
(A)进行岗位调查的基本方法之一
(B)写实范围可以是个人或集体
(C)对象可以是员工,也可是设备
(D)主要研究的是工时消耗情况
48、日历时问包括( B )。
(A)制度公休时间和出勤时间
(B)制度工作时间和制度公休时间
(C)制度工作时间和出勤时问
(D)非生产时间和制度工作时间
49、( A )是劳动定额的两种基本表现形式。
(A)工时定额和产最定额
(B)工时定额和计划定额
(C)产量定额和企业定额
(D)产量定额和计划定额
50、下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( C )。
(A)定额的制定应该迅速及时
(B)制定的劳动定额应完整齐全
(C)定额的制定反映市场行情
(D)制定的劳动定额应先进合理
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