2017人力资源管理师(2级)基础强化模拟题8_第2页

　　11人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的( )

　　A.双向选择原则

　　B.公平公正原则

　　C.确保质量原则

　　D.效率优先原则

　　参考答案：C

　　12在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是(　).

　　A.任务的完整性

　　B.任务的重要性

　　C.自主权

　　D.反馈程度

　　参考答案：C

　　13问卷调查表的设计可以分为开放式和封闭式两种，在开放式的问卷调查表中，工作执行者可以( )

　　A.自由回答所提问题

　　B.从答案中选择合适的答案

　　C.给出自己的正误判断

　　D.多项选择结果

　　参考答案：A

　　14员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是(　)

　　A.以绩效为导向的薪酬结构

　　B.以工作为导向薪酬结构

　　C.以能力为导向薪酬结构

　　D.新型薪酬结构

　　参考答案：B

　　15企业选择的薪酬水平和薪酬结构必须和( )一致。

　　A.薪酬策略

　　B.薪酬制度

　　C.薪酬支付能力

　　D.企业经营目标

　　参考答案：A

　　16根据家庭生产理论,家里人自己花费大量时间生产一顿可口的饭菜属于(　).

　　A.商品密集型的生产方式

　　B.劳动密集型的生产方式

　　C.时间密集型的生产方式

　　D.技术密集型的生产方式

　　参考答案：C

　　17( )不属于“平等保护”的内容。

　　A.对残疾人的就业照顾

　　B.按学历和能力水平雇用人员

　　C.对具有职业资管证书的人员录用时优先考虑

　　D.户口制度对农民进城就业的限制

　　参考答案：D

　　18在绩效考评的结果构成中，上级考评分数所占的比重大约为( )

　　A.10%-20%

　　B.20%-30%

　　C.40%-50%

　　D.60%-70%

　　参考答案：D

　　19我国基本医疗保险制度规定,职工缴费率一般为本人工资收入的(　).

　　A.1%

　　B.2%

　　C.5%

　　D.10%

　　参考答案：B

　　20集体合同中的其他规定部分，一般不能作为劳动合同的内容，只是作为签约方的( )而存在，在集体合同的有效期内，随着设定目标的实现而终止。

　　A.义务

　　B.权利

　　C.要求

　　D.条款

　　参考答案：A