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2019年人力资源管理师一级精讲习题:职业心理测试_第5页

来源:考试网  [ 2019年01月18日 ]  【

  12、投射测试缺乏( CDE )

  (A) 综合性

  (B)完整性

  (C)客观性

  (D)便利性

  (E)评分标准化

  13、应用较为广泛的职业兴趣测试包括( AB )

  (A) 斯特朗一坎贝尔兴趣调查

  (B)加利福尼亚职业爱好系统问卷

  (C)职业自我探索量表

  (D)瑞文推理测试

  (E)库德职业爱好调查表

  14、关于心理测试,下列说法正确的是( AD )

  (A)多数心理测试解释的标准化均依据常模实现

  (B)如果心理测试的结果重测信度高、同质性信度高、评分者信度高

  (C)测试的效度和信度相互独立

  (D)表面效度并不足指测试实际测量的是什么,而是指测试看起来是什么

  (E)常模中通常用标准差表示它的集中趋势

  15、下列属于心理测试的基本条件的是( ABCD )

  (A)信度

  (B)效度

  (C)标准化

  (D)常模

  (E)时间

  16、选择测试方法时应考虑的因素包括( BCDE )

  (A)信度

  (B)费用

  (C)实施

  (D)表面效度

  (E)时间

  17、投射测试可分为( ABCD )

  (A)联想法

  (B)构造法

  (C)绘画法

  (D)完成法

  (E)逆境对话法

  18、下列属于联想法的典型方法的是( AB )

  (A)文字联想测试

  (B)罗夏墨渍测试

  (C)主题统觉测试

  (D)瑞文推理测试

  (E)画树法

  19、( AD )说明成长信息以及与环境的关系

  (A)树冠

  (B)树干

  (C)树根

  (D)树枝

  (E)树叶

  20、关于画树法,下列说法不正确的是( BDE )

  (A)树干上的疤痕是成长过程中受到创伤的标志,从它所处的位置可以对其创伤年龄进行大致判断

  (B)针叶型的树叶是有同情心的表现,说明被试愿意与人接触,对人热情

  (C)当树上出现动物时,每个人对动物的看法是不同的

  (D)树根向右边膨胀,说明被试在人际关系方面较难信任他人,可能与母性有特殊联系

  (E)树冠呈圣诞树型,说明该类人关注过去,能量都流向过去,具有怀旧、恋旧情结

  21、下列选项中属于攻击方向的有( ABC )

  (A)外向攻击

  (B)内向攻击

  (C)免于攻击

  (D)强调困难

  (E)需求为主

  22、下列选项中属于攻击类型的有( ADE )

  (A)自我防御

  (B)内向攻击

  (C)免于攻击

  (D)强调困难

  (E)需求为主

  23、果实的数量和体积代表( ABD )

  (A)成就

  (B)欲望

  (C)生命力

  (D)恩典

  (E)创伤

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责编:chenzhu

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