测量员考试基础练习试题及答案二_第7页

　　41、建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。( A )

　　A、正确 B、错误

　　42、按国务院政策要求，劳务费应当做到月清月结或按分包合同约定执行。( A )

　　A、正确 B、错误

　　43、分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。( B )

　　A、正确 B、错误

　　44、不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则将承担拖欠劳务费连带责任。( A )

　　A、正确 B、错误

　　45、劳务分包合同价款风险幅度范围应明确约定，超过风险幅度范围的，应当及时调整。( A )

　　A、正确 B、错误

　　46通过实名制管理系统的使用，可以一定程度上保障最低工资。( A )

　　A、正确 B、错误

　　47、特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。( A )

　　A、正确 B、错误

　　48、劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。( B )

　　A、正确 B、错误

　　49、约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工时计算。( B )A、正确 B、错误

　　50、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。( A )

　　A、正确 B、错误

　　51、对劳务分包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不预计量。( A )

　　A、正确 B、错误

　　52、劳务人员凭身份证、劳动合同以及录用胸卡领取工资。( A )

　　A、正确 B、错误

　　53、务工人员的工资发放，要根据出勤及完成工作量的情况，有作业班组负责编制工资发放表并报项目部审核。( A )

　　A、正确 B、错误

　　54、劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。( B )

　　A、正确 B、错误

　　55、劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员，制定劳务管理制度。( A )A、正确 B、错误

　　56、进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必须与花名册相一致。( A )

　　A、正确 B、错误

　　57、务工人员必须佩戴胸卡，由保安人员登记后方可进出项目部大门。( A )

　　A、正确 B、错误

　　58、解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。( B )A、正确 B、错误

　　59、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。( A )

　　A、正确 B、错误

　　60、申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。( A )

　　A、正确 B、错误

　　61、社会保障费的缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂时按该单位上月缴费数额的110%确定应缴费数额。( A )

　　A、正确 B、错误

　　62、当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可全部解决。( B )

　　A、正确 B、错误

　　63、建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题。( A )

　　A、正确 B、错误

　　64、纠纷经仲裁后不服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。( A )

　　A、正确 B、错误

　　65、应急机构体系成立各级应急指挥领导，领导小组下设应急指挥领导小组办公室，各级领导小组包括集团公司、一级公司和项目部。( B )

　　A、正确 B、错误

　　66、突发事件处理时按相关责任要求，对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。( A )

　　A、正确 B、错误

　　67、当事人一方也可不经调解，而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。( A )

　　A、正确 B、错误

　　68、一般情况用人单位申请工伤认定时限：15日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。( B )

　　A、正确 B、错误

　　69、工伤认定法律文书的送达按照《劳动法》有关送达的规定执行。( B )

　　A、正确 B、错误

　　70、用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。( A )

　　A、正确 B、错误

　　71、对证件不全的物资单独存放在“待验区”，并予以标识，并做材料检测记录，按月交总包商物资管理部门存档。( A )

　　A、正确 B、错误

　　72、施工方案定稿后，总包技术部门、分包单位技术负责人共同材料用量计算，其中一方核对后签字认可，就可作为现场材料投入的依据。( B )

　　A、正确 B、错误

　　十、能够编制、收集、整理劳务管理资料

　　73、劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限5年。( A )

　　A、正确 B、错误

　　74、劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。( B )

　　A、正确 B、错误

　　75、缴纳单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，可由劳动保障行政部门、社会保险机构、国家银行、税务机关责令限期缴纳。( B )

　　A、正确 B、错误

　　76、单项工程劳务合同估算价100万以上的必须进行招投标选择队伍。( B )

　　A、正确 B、错误

　　77、新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。( A )

　　A、正确 B、错误

　　78、项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录，是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。( A )

　　A、正确 B、错误

　　79、打印版的劳务资料签名栏可用印章代替手签。( B )

　　A、正确 B、错误

　　80、档案资料必须使用统一规格的文件盒、文件夹进行管理保存。( A )

　　A、正确 B、错误