测量员考试基础练习试题及答案二_第3页

　　43、支付劳务人工费时，只能向分包企业( D )支付，不得向无资格的个体承包人支付。

　　A项目经理 B总工程师

　　C劳务主管 D法人

　　44、支付工程款时，应把( B )列为第一支付顺序。

　　A措施费 B劳务费

　　C工程建筑其他费 D规费

　　45、下列哪种计算方式，若总价被承包人接受以后，总价一般不得变动( A )。

　　A、固定合同价款 B、建筑面积综合单价

　　C、工种工日单价 D、综合工日单价

　　46、以下负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计的是( B )。

　　A、项目经理 B、项目经理部劳务员

　　C监理单位 D、建设单位

　　47、 若劳动者因故不能领取工资时，公司可( A )。

　　A、让其亲属或委托人代领 B、将工资发放给包工头

　　C、拖欠 D、让与其关系比较好的同事代领

　　48、( D )要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。

　　A、企业法人 B、监理单位

　　C、项目经理 D、劳动保障部门

　　49、下列不属于劳务人员工资的计算方式的是( D )。

　　A、奖金 B、计时工资

　　C、计件工资 D、支付小费

　　50、劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准，年底前做到( D )。

　　A、50%支付 B、70%支付

　　C、80%支付 D、100%支付

　　51、务工人员的工资由( A )负责编制工资发放表并报项目部审核。

　　A、作业班组 B、项目经理

　　C、监督单位 D、监理

　　52、以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是( A )。

　　A、结算台账 B、考勤表

　　C、工资表 D、花名册

　　53、以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是( A )。

　　A、工资表 B、支付凭证

　　C、结算台账 D、 支付情况月报表

　　54、考勤表不需以下哪方签字( C )。

　　A、班组长 B、用工企业

　　C、劳务员管理人员 D、用工企业项目负责人

　　55、施工总承包单位要以( D )为单位落实劳务人员实名管理制度，要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。

　　A、单项工程 B、单位工程

　　C、建设企业 D、工程项目

　　56、( B )劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账。

　　A、分包单位 B、项目经理部

　　C、外施工队伍 D、建筑企业

　　57、劳务管理人员必须按照现场花名册审核务工人员持证上岗情况，监督无证人员进行相关培训，及时上报人员( A )审核手续。

　　A、上岗证书 B、资质证书

　　C、培训报告 D、入场证明

　　58( A )劳务员负责建立每日人员流动台账，掌握务工人员的流动情况。

　　A、分包企业 B、总包企业

　　C、项目部 D、建设单位

　　59、完成入场安全教育后，行政后勤管理人员根据进场花名册为务工人员办理工作卡、床头卡，并与( C )进行核对。

　　A、项目经理 B、外施队伍负责人

　　C、实际进场人员 D、进场时的花名册

　　60、( A )是群体性突发事件的第一负责人，负责组织协调各方面工作，及时化解矛盾，防止发生群体性事件。

　　A、公司法定代表人 B、项目经理

　　C、安全负责人 D、各队伍负责人

　　61、进入应急状态紧急阶段时，( A )必须到场，组织本项目部应急小组

　　和劳务企业进行沟通，负责通过各种方式解决纠纷，确保稳定。

　　A、项目经理 B、项目法人

　　C、安全负责人 D、劳务人员

　　62、如果对方不能按照总包单位进行谈判，并且继续冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由( B )决定报警。

　　A、总包单位法人 B、现场总指挥

　　C、行保监督部门内勤 D、安全监管部门内勤

　　63、当劳动人员工资纠纷采用法律诉讼时，可分为( C )情况

　　A、一种 B、两种

　　C、三种 D、四种

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