2018年高级人力资源管理师强化巩固试题及答案八_第2页

　　11.B 模式规定。经营者持股的出资额一般不得少于()万。

　　(A)5

　　(B)7

　　(C)8

　　(D)10

　　12. 在国外，实施 ESOP 的资金，其主要来源是金融机构的贷款，而就我国目前的情况来说。则仍然以() 为主。企业只提供部分低息借款。B

　　(A)外部集资

　　(B)员工自有资金

　　(C)银行贷款

　　(D)集体融资

　　13. 设计专业技术人员工资收入的出发点不包括()。C

　　(A)收入水平要高

　　(B)重在激励，鼓励科技创新

　　(C)重视和尊重他们的工作

　　(D)激励方式结合本企业实际

　　14. ESO 的授予一般每年进行一次。ESO 的授予数量及授予条件由()薪酬委员会决定。D

　　(A)董事长

　　(B)监理会

　　(C)监事会

　　(D)董事会

　　15. 企业内部员工股的特点不包括()。D

　　(A)内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

　　(B)内部员工持股自愿原则

　　(C)内部员工股同其他股份一样同股同权同利

　　(D)内部员工股不享有股权

　　1. 6全国人大常委会劳动法执法检查显示，有()以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。 A

　　(A)60%

　　(B)50%

　　(C)40%

　　(D)30%

　　17《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为()。B

　　(A)半年

　　(B)一年

　　(C)18 个月

　　(D)20 个月

　　18 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。应当自用工 之日起()内订立书面劳动合同。A

　　(A)一个月

　　(B)二个月

　　(C)三个月

　　(D)六个月

　　19《劳动合同法》的制定的主要目的不包括()。A

　　(A)便于用人单位解决纠纷

　　(B)发展和谐稳定的劳动关系

　　(C)保护劳动者的合法权益

　　(C)促进社会和谐

　　20劳动合同有三种不同期限，其中不包括()。D

　　(A)固定期限劳动合同

　　(B)无固定期限劳动合同

　　(C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　(D)短时间的劳动合同