2017助理人力资源师章节考点练习：对应聘者进行初步筛选_第3页

　　【同步习题】

　　一、单选题

　　1.( )是一种古老而又最基本的人员选拔方法。

　　A、面试

　　B、心理测试

　　C、笔试

　　D、情景模拟测试

　　答案：C

　　解析：本题考察点—基本问题的理解。

　　二、多选题

　　1. 笔试主要通过测试应聘者( )的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。

　　A、基础知识

　　B、能力素质

　　C、行为能力

　　D、心理素质

　　E、发展潜力

　　答案：AB

　　解析：本题考察点—基本问题的理解。

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