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2020注册咨询工程师《组织管理》巩固能力试题(1)_第2页

来源:中华考试网  [ 2020年8月31日 ]  【

  多选题

  11、关于工程项目人力资源管理的说法,正确的有( )。

  A、以更高的效益为目标

  B、人力资源管理即是团队发展与调整

  C、是对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

  D、科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性

  E、是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率,高质量地完成客户委托任务

  12、项目团队发展过程包括( )。

  A、形成阶段

  B、设计阶段

  C、磨合阶段

  D、规范阶段

  E、表现阶段

  13、项目团队能力开发的目的有( )。

  A、提高参与者个人的贡献力

  B、提高团队的整体能力

  C、改善环境

  D、给大家树立目标

  E、提高团队成员之间的融洽

  14、招标人向行政主管部门提交的书面报告的内容不包括( )。

  A、招标形式

  B、招标方式

  C、开标记录

  D、评标标准、评标方法

  E、评标委员会的组成

  15、关于招投标签订合同要求的说法,正确的有( )。

  A、招标人和中标人应当在投标有效期内并自中标通知书发出之日起 30 日内订立书面合同

  B、招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议

  C、招标人和中标人可以通过合同谈判对原招标文件、投标文件的实质性内容作出修改

  D、如果招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交

  E、中标人不与招标人订立合同的,应取消其中标资格,但投标保证金应予退还

  16、咨询服务范围不太明确或难以准确确定范围的项目,可以采用( )。

  A、按日计费法

  B、工程造价百分比法

  C、人月费单价法

  D、成本加固定酬金法

  E、顾问费法

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  17、下列说法中,属于电子招标投标交易平台的运营主体的要求有( )。

  A、应当是依法成立的法人

  B、拥有一定数量的专职信息技术、招标专业人员

  C、应当遵守相关法律法规

  D、可以采取一定的限制投标人

  E、可以向特定投标人解释标书情况

  18、货物现场监造工作中,咨询工程师的工作主要有( )。

  A、聘请有资格的检验机构承担检验工作

  B、根据货物采购合同制订监造检验计划

  C、设备制造开始后组织召开制造厂协调会议

  D、设备制造完毕后做好出厂前检验测试

  E、了解制造厂质量保证体系文件实施情况

  19、下列选项,可作为索赔证据的有( )。

  A、招标文件

  B、会议纪要

  C、往来信件

  D、施工组织设计

  E、资格预审文件

  20、FIDIC 合同条件文本主要包括( )。

  A、通用条款

  B、专用条款

  C、通用条件

  D、标准条件

  E、专用条件

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纠错评论责编:chjm920826
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