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全国2006年1月高等教育自学考试组织行为学(二)试题_第2页

来源:考试网 [ 2013年1月30日 ] 【大 中 小】

6.提出“头脑风暴法”的学者是(   )

A.邓尼特(M.D.Dnnnit)                       B.奥斯本(A.F.Osborn)

C.弗鲁姆和耶顿(Vroom和Yetton)           D.西蒙(Herbert A.Simon)

7.在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于(   )

A.改良式变革                                         B.“风平浪静”式变革

C.计划式变革                                         D.“急流险滩”式变革

8.在组织变革理论中,提出适应循环学说的学者是(   )

A.卢因(Kurt Lewin)                                 B.卡斯特(E.Kast)

C.沙恩(H.Sehein)                                  D.唐纳利(H.Donnelly)

9.麦克利兰(McClelland)提出的理论是(   )

A.ERG理论                                            B.成就需要理论

C.认知评价理论                                     D.目标制定理论

10.在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是(   )

A.内容型激励理论                                  B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论                                  D.综合型激励理论

11.人际关系学说的创立者是(   )

A.福莱特(Follett)                                    B.法约尔(Fayol)

C.梅奥(Mayo)                                         D.韦伯(Weber)

12.为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理的“跳板”,以沟通信息,及时处理问题。这项设计的提出者是(   )

A.厄威克(Urwick)                                   B.法约尔(Fayol)

C.明茨伯格(Mintzberg)                           D.韦伯(Weber)

13.凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员,包括代理人员、自谋职业的顾问、临时工、兼职者、被转包合同的劳动者等,都可以归结为(   )

A.合同劳动力                                         B.核心劳动力

C.稳定劳动力                                         D.外围劳动力

14.在组织形式选择中,经营多样化,产品品种多,产量大,各种产品有独立稳定市场的大公司,以及适宜独立自主经营的部门等,一般适宜选择(   )

A.职能型组织结构                                  B.矩阵型组织结构

C.事业部型组织结构                              D.网络型组织结构

15.在组织机构的类型中,下列名称中属于业务经营机构的是(   )

A.财会科                                                B.技术管理科

C.采购科                                                D.安全保卫科

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