16.组织设计的原则主要有（ ）
A.人员报酬要公平的原则 B.因事设职与因人设职相结合的原则
C.权责对等的原则 D.命令统一的原则
E.跳板原则来自www.Examw.com
17.组织变革的阻力主要包括（ ）
A.群体方面的阻力 B.非正式群体方面的阻力
C.外部环境的阻力 D.个体方面的阻力
E.组织的阻力
18.领导权力使用的原则包括（ ）
A.慎重用权 B.公正用权
C.合理用权 D.承担责任
E.例外处理
19.领导效果的影响因素有（ ）
A.领导者 B.被领导者
C.领导机制 D.领导制度
E.领导环境
20.控制的类型按控制主体分为（ ）
A.预先控制 B.直接控制www.Examw.com
C.现场控制 D.间接控制
E.事后控制
