全国2011年10月自学考试管理心理学预测题（一）_第4页

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.员工心理契约有如下属性( )
A.主观性 B.互惠性
C.客观性 D.效能性
E.动态性
【答案】ABDE
【知识点】第6章
32.美国心理学家斯金纳的强化理论认为基本的强化手段包括( )
A.积极强化 B.消极强化
C.惩罚 D.消退
E.攻击
【答案】 ABCD
【知识点】第5章
33.导致个人自身心理与行为上的冲突经常有下列形式和原因( )
A.双趋式冲突 B.双避式冲突
C.原因式冲突 D.趋避式冲突
E.双重或多重趋避式冲突
【答案】ABDE
【知识点】第7章
34.组织的功能有( )
A.整合功能 B.集权与分权的功能
C.协调功能 D.实现目标的功能
E. 维护利益的功能
【答案】ACDE
【知识点】第8章
35.勒温认为组织变革的过程应包括( )
A.解冻阶段 B.变革/行动阶段
C.再冻结阶段 D.再解冻阶段
E.再变革阶段
【答案】ABC
【知识点】第8章