全国2011年10月自学考试管理心理学预测题（一）_第3页

21.在PM领导行为理论中，管理效果最差的领导类型是( )
A.pm型 B.PM型
C.P型 D.M型
【答案】A
【知识点】第10章
22.根据弗德勒模型，在群体情况极有利或极不利的情况下，有效的领导形态是( )
A.任务导向型 B.关系导向型
C.人际导向型 D.权力导向型
【答案】D
【知识点】第10章
23. 冲突研究的结果告诉我们，不同的冲突水平对组织发展具有不同的功用。下面哪一个表述是恰当的( )
A. 没有冲突或较低冲突水平对组织具有建设性 B. 适量的冲突对组织具有建设性
C. 过高的冲突水平对组织具有促进性 D. 只要有冲突就对组织有破坏性
【答案】B
【知识点】第7章
24. 按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，晋升属于( )
A. 不是激励因素也不是保健因素 B. 激励因素
C. 保健因素 D. 其他因素
【答案】B
【知识点】第5章
25.在关于组织文化的各种学说中，精神文化说认为组织文化的核心是( )
A.制度 B.行为规范
C.价值观 D.服务
【答案】 C
【知识点】第9章
26.组织文化要体现共同的价值观念，体现组织中全体员工的信仰、行为准则和道德规范，这是指组织文化建设的( )
A.价值原则 B.目标原则
C.参与原则 D.成效原则
【答案】A
【知识点】第9章
27. 下面哪一个理论不属于20世纪90年代以来的“领导理论的新进展” ( )
A. 魅力型领导理论 　　　　　　　 　B. 交易型领导理论
C. 变革型领导理论 　　　　　　　　D. 特质型领导理论
【答案】D
【知识点】第10章
28. 对某一提案开会表决的时候，小张心里并不赞成这个提案，但他看见多数人都举手同意，他也就举手同意了，这是属于( )
A. 尊重他人的行为 B. 自觉行为
C. 社会赋闲现象 D. 群体压力下的行为
【答案】D
【知识点】第7章
29. 群体行为实验中的一个实验结果：今天本来不想去上街，但是看到宿舍里人除了我都去上街了，自己就与他人一起上街了。这就是团体行为理论的( )
A. 从众行为 B. 社会赋闲行为
C. 自觉行为 D. 组织公民行为
【答案】A
【知识点】第7章
30.“将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比，以发现问题。”这是指组织变革程序中的( )
A.感知问题阶段 B.反馈阶段
C.选择方案阶段 D.实施阶段
【答案】B
【知识点】第8章