三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
31.行为
32.群体结构
33.角色
34.领导
35.决策程序
四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
36.简述群体规范的形成。
37.简述人际关系的作用。
38.在哪些情况下,运用回避策略处理冲突最合适?
39.简述制约领导行为的权变因素。
40.简述人类行为的共同特征。
五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
41.组织管理者应如何制定组织变革的方案?
42.联系实际谈谈公平理论在现代管理中的重要意义。