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全国2006年4月高等教育自学考试组织行为学试题_第2页

来源:考试网 [ 2013年1月30日 ] 【大 中 小】

6.泰勒的科学管理的理论基础是(   )

A.X理论                                                  B.Y理论

C.Z理论                                                  D.超Y理论

7.创造性行为的特点是(   )

A.系统性                                                        B.有用性

C.社会性                                                        D.管理性

8.事业生涯的组成部分之一是(   )

A.意识                                                     B.价值观

C.行为                                                     D.知觉

9.在组织中,通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是(   )

A.正式群体                                              B.任务群体

C.命令群体                                              D.非正式群体

10.从个体的角度看,群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的(   )

A.规定                                                     B.看法

C.期望                                                     D.依赖

11.对处理日常性事务的工作,最适合的沟通网络形式是(   )

A.轮式                                                     B.Y式

C.链式                                                     D.全方位式

12.一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫(   )

A.社会惰化效应                                              B.群体促进作用

C.协同效应                                                     D.从众效应

13.最早提出社会测量理论的学者是(   )

A.韦伯                                                            B.霍曼斯

C.莫里诺                                                               D.阿西

14.舒兹认为,每个人都有人际关系的需要,这些需要一般可以分为(   )

A.二种                                                            B.三种

C.四种                                                            D.五种

15.员工的出勤率与满意度之间的关系是一种(   )

A.正相关关系                                                        B.负相关关系

C.非线性关系                                                        D.正比关系

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