16.成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响，其中最主要的因素是（ ）
A.竞争 B.协作
C.人际关系 D.个性差异
17.在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）
A.领导者自身的特点 B.被领导者的特点
C.领导的情景 D.领导者与被领导者之间互动关系
18.在决策理论中，决策者被看作为一个（ ）
A.经济人 B.社会人
C.复杂人 D.自然人
19.动机是一种主观状态，其表现的方式为（ ）
A.激励 B.目标
C.需要 D.行为
20.人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）
A.自发性 B.持久性
C.目的性 D.可变性
21.按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（ ）
A.工作内容 B.工作环境
C.组织变革 D.决策
22.公平理论的提出者是著名心理学家（ ）
A.马斯洛 B.麦克里兰
C.弗鲁姆 D.亚当斯
23.在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为（ ）
A.斯隆模型 B.直线职能式
C.立体组织制 D.职能制
24.组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（ ）
A.职能型结构 B.地区性事业部型结构
C.矩阵结构 D.超事业部型结构
25.在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（ ）
A.组织理念 B.组织伦理
C.组织规范 D.组织文化
