21.吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,这“三奖”具体是指( )
A.增益奖、增辉奖、增效奖 B.增辉奖、增效奖、争先奖
C.增效奖、增益奖、争先奖 D.增益奖、增辉奖、争先奖
22.组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的( )
A.认同感 B.协同性
C.参与度 D.和谐度
23.根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?( )
A.降低变革压力的强度 B.增大变革压力的强度
C.增大变革阻力的稳定性 D.把变革的压力转变为变革的阻力
24.20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论,它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是( )
A.行为科学理论 B.权变管理理论
C.组织文化理论 D.人际关系理论
25.世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的( )
A.学院型 B.俱乐部型
C.棒球队型 D.堡垒型