二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．员工培训的类型包括（ ）
A．员工讨论交流 B．岗前培训
C．在岗培训 D．离岗培训
E．员工业余自学
32．近年来出现了一些新的绩效考核模式，在一些大企业里运用较为广泛的有（ ）
A．行为观察评价法 B．组织行为修正法
C．360度反馈评价 D．平衡记分卡
E．评价中心法
33．人员甄选的方法包括（ ）
A．简历筛选 B．测试甄选
C．效度分析 D．面试甄选
E．背景调查
34．根据测评目标和用途的不同，可以把测评分为（ ）
A．选拔性测评 B．配置性测评
C．开发性测评 D．诊断性测评
E．鉴定性测评
35．员工绩效考核过程中可能出现的问题包括（ ）
A．工作绩效考核标准不明确 B．晕轮效应
C．居中趋势 D．偏松或偏紧倾向
E．员工过去的绩效状况
