24．在养老保险制度中，我国现阶段采取的是（ ）
A．社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度
B．由个人自行承担的养老保险制度
C．由社会保险机构提供补偿的养老保险制度
D．由国家负担的养老保险制度
25．在失业保险补助方面，国际劳工组织44号公约规定，无论是津贴还是补助，支付期应为每年至少156个工作日 ，在任何情况下也不能少于（ ）
A．72个工作日 B．74个工作日
C．76个工作日 D．78个工作日
26．根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（ ）
A．外层物质文化 B．中层制度文化
C．内层精神文化 D．表层产品文化
27．企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势 ”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（ ）
A．集合性 B．人本性
C．实践性 D．稳定性
28．企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（ ）
A．企业民主制度 B．企业财务制度
C．企业薪酬制度 D．企业考核制度
29．人力资本理论兴起的时间是（ ）
A．二十世纪20年代末30年代初 B．二十世纪50年代末60年代初
C．二十世纪60年代末70年代初 D．二十世纪70年代末80年代初
30．人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是
（ ）
A．宣传成本 B．选拔成本
C．录用成本 D．安置成本
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括
（ ）
A．经营能力 B．专业技术知识能力
C．变革管理能力 D．综合能力
E．协调能力
32．人员测评的指标体系包括（ ）
A．测评指标 B．测评要素
C．测评内容 D．评分标准
E．测评客体
