A．情景模拟 B．标准化测试
C．费用低廉 D．设计容易
14．适合于测试应试者组织协调能力、人际交往能力和非语言沟通能力的人员测评工具是 【 】
A．公文处理 B．无领导小组讨论
C．角色扮演 D．管理者游戏
15．有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通，提供反馈，指导员工行为达到目标的绩效考核办法是 【 】
A．360度反馈评价 B．评价中心法
C．平衡记分卡 D．组织行为修正法
16．绩效考核流程中，耗时较长，最关键的环节是 【 】
A．确定绩效标准 B．绩效辅导
C．考核实施 D．绩效反馈
17．企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的方法是 【 】
A．任务分析 B．绩效分析
C．前瞻性培训需求分析 D．问卷调查
18．认为行为是其结果的函数的学习理论是 【 】
A．经典条件反射理论 B．操作条件反射理论
C．观察学习理论 D．个体学习理论
