三、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)考试网
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列不属于计件工资制的优点是( )
A.将劳动报酬和劳动成果直接联系在一起 B.直接、准确地反映劳动者实际付出的劳动量
C.反映同等级不同劳动者之间的劳动差别 D.它能促进提高出勤率
2.下列属于群体绩效奖励计划的是( )
A.期股期权计划 B.计时工资计划
C.岗位工资计划 D.收益分享计划
3.企业补充保险计划的核心是( )
A.失业保险 B.医疗保险
C.工伤保险 D.企业年金
4.福利存在是为了让员工增加对企业的归属感和忠诚度,这体现了福利存在具有______原因。( )
A.管理的需要 B.环境的压力
C.税收优惠的考虑 D.标准福利计划的实施
5.影响企业薪酬水平最直接的影响因素是( )
A.薪酬政策 B.劳动力市场的供求状况
C.生活费用 D.企业的负担能力