浙江省2011年4月高等教育自学考试企业劳动工资管理试题_第3页

11.关于福利的性质，以下说法正确的是(      )

A.具有低差异性和低刚性                                 B.具有高差异性和低刚性

C.具有低差异性和高刚性                                 D.具有高差异性和高刚性

12.______的特点是员工的薪酬主要取决于工龄与企业的经营状况，与个人绩效的关系不大。(      )

A.高弹性模式                                                  B.高稳定模式

C.折中模式                                                      D.其他模式

13.______不属于薪酬的外在报酬。(      )

A.基本工资                                                      B.主管称赞

C.舒适的办公室                                               D.参与决策

14.企业必须达到销售额增长______，才能达到薪酬增长15%。(      )

A.10%                                                             B.15%

C.20%                                                             D.50%

15.关于几种主要的职位评价方法，以下说法正确的是(      )

A.排序法的信度较高                                        B.分类法的客观性较好

C.要素计点法的复杂程度较高                          D.排序法的管理负担较重