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浙江省2011年10月高等教育自学考试企业劳动工资管理试题_第3页

来源:考试网 [ 2012年8月3日 ] 【大 中 小】

11.以下不属于影响企业薪酬预算的内部环境因素的是(      )

A.企业薪酬现状                                        B.员工流动率

C.企业薪酬政策                                        D.企业组织结构

12.一般情况下,企业的薪酬平均率可以用下面的公式___________表示。(      )

A.薪酬平均率=实际平均报酬/薪酬幅度的中间数

B.薪酬平均率=实际平均报酬×薪酬幅度的中间数

C.薪酬平均率=实际平均报酬/薪酬幅度的平均数

D.薪酬平均率=实际平均报酬×薪酬幅度的平均数

13.员工流动效应的规模可以表示为(      )

A.员工流动效应=年度流动水平/计划中的加薪额

B.员工流动效应=年度流动水平×计划中的加薪幅度

C.员工流动效应=年度流动水平/计划中的加薪幅度

D.员工流动效应=年度流动水平×计划中的加薪额

14.以下不包括在工资指导线水平中的是(      )

A.往年企业货币工资水平增长均线

B.本年度企业货币工资水平增长基准线

C.本年度企业货币工资水平增长上线

D.本年度企业货币工资水平增长下线

15.劳动者在法定休假节日工作的,用人单位需要按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的___________支付劳动者工资。(      )

A.100%                                                    B.150% 

C.200%                                                    D.300%

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