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浙江省2009年4月高等教育自学考试劳动就业概论试题_第5页

来源:考试网 [ 2013年1月19日 ] 【大 中 小】

三、填空题(本大题共5小题,每空1分,共10分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1.劳动力是指达到一定法律规定年龄的人在创造社会财富过程中支出的______和______的总和。

2.劳动行为具有系统性,包含动机系统、行动系统、______和______,体现为多要素、多层次的内在结构。

3.劳动力市场歧视最主要的表现由______和______两部分组成。

4.劳动工资是收入分配的基本形式,是劳动报酬的______和______支付形式。

5.评价中心又叫______面试,是现代人员遴选录用的一项非常重要的技术,在人员遴选特别是______的遴选中得到越来越广泛的应用。

四、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分)

1.工作分析

2.摩擦性失业

3.劳动力资源

4.职业工资差别

五、简答题(本大题共3小题,每小题6分,共18分)

1.简述国家公务员考试的三种主要类型。

2.简述就业信息筛选的主要方法。

3.简述我国失业的原因。

六、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

1.结合自己的理解与体会,试述职业的功能。

2.结合我国国情和自己的理解,试述劳动力流动的正负效应。

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责编:dengting