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四、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分)
1.就业
2.失业
3.劳动力参与率
4.国家公务员考试录用制度
五、简答题(本大题共3小题,每小题6分,共18分)
1.简述面试的优点。
2.简述工会的基本权利。
3.简述劳动力需求边际生产力理论的基本假设。
六、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
1.联系实际说明有效绩效评价标准的基本特征。
2.试述面试时应试者应避免的问题。
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