二、多项选择题(本大题共8小题，每小题2分，共16分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
11.知识测评可以从三个不同的层次进行，它们是
A.学习 B.记忆
C.思考 D.应用
E.理解
12.运用考核性测评应掌握的原则有
A.可信性原则 B.充足性原则
C.全面性原则 `D.针对性原则
E.权威性原则
13.投射技术，根据其刺激的内容与形式可以分为
A.语言投射 B.墨迹投射
C.图形投射 D.表演投射
E.动作投射
14.运用已学过的知识分析尚未出现过的例子是衡量理解的标志。因此，理解有三种不同的水平，即
A.间接理解 B.直接理解
C.类同理解 D.迁移理解
E.综合理解
15.以下哪几种测验属于心理测验？
A.卡特尔16因素测验 B.结构化面试
C.公文筐测验 D.无领导小组讨论
E.斯坦福成就测验
16.权重的确定方法有
A.主观经验法 B.特尔斐法
C.多元分析法 D.交叉排列法
E.层次分析法
17.素质测评结果报告按形式可分为
A.口头报告 B.等级报告
C.分数报告 D.分项报告
E.评语报告
18.测评质量的检测分析，其主要指标包括有
A.信度 B.独立性
C.区分度 D.效度
E.效标
