三、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1.从广义上说，下列属于人员测评的是( )
A.举止 B.相貌
C.智慧 D.品德素质
E.才能
2.下列属于配置性测评特点的有( )
A.普适性 B.客观性
C.严格性 D.准备性
E.针对性
3.下列属于操作与运用考核性测评原则的有( )
A.全面性原则 B.充足性原则
C.可信性原则 D.可行性原则
E.权威性原则
4.外显的行为包括语言行为与非语言行为，外显的行为受制于内在的素质具有某种( )
A.可塑性 B.显著性
C.特定性 D.稳定性
E.差异性
5.根据测验的目的，可以将心理测验划分为( )
A.描述性测验 B.研究性测验
C.诊断咨询性测验 D.非文字性测验
E.配置性测验
