浙江省2012年7月自学考试人员素质测评理论与方法试题_第2页

二、单项选择题(本大题共13小题，每小题2分，共26分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.素质的第四特性是______，有人活泼好动，有人沉静安详，无论是同一个体的各种素质的比较，还是不同个体的同一素质比较，均可谓“横看成岭侧成峰”。(      )

A.原有基础作用性                                           B.稳定性

C.可塑性                                                         D.差异性

2.内在素质与外显行为在活着的人身上是一个______的整体系统，是一个耗散结构系统，内在的素质必然会通过外显的行为表现出来。(      )

A.静态                                                             B.动态

C.完整                                                             D.相辅相成

3.下列不属于选拔性测评的特点是(      )

A.整个测评特别强调测评的区分功能               B.选拔性测评的标准刚性最强

C.测评过程特别强调主观性                             D.测评指标具有选择性

4.1905年，法国心理学家比奈把智力看作人的一种高级复杂的心理活动，创造了世界上第一个智力测验——______量表。(      )

A.大五                                                             B.个性

C.16PF                                                            D.比奈－西蒙

5.素质测评量化除了方便简洁的______功能以外，还有助于促进测评者对素质特征进行细致、深入的分析与比较，有助于从大量的具体行为中抽象概括出本质的特征和作出尽可能准确的差异比较。(      )

A.物化表述                                                      B.表征信息

C.内化表述                                                      D.内化信息